為進一步規(guī)范班級管理，提升辦學水平，3月23日，南充開放大學閬中分校組織開展了班主任工作分享交流活動。

活動圍繞班主任工作中遇到的“怎樣輔導督促開展遠程學習”“怎樣克服成人管理困難”“怎樣構建良好的師生關系”“怎樣做好班級常規(guī)管理”幾個難點問題，2022年春季和秋季的7位班主任做了經(jīng)驗交流分享。大家各有側重，從科學管理注重細節(jié)、以生為本優(yōu)化服務、熟悉平臺耐心答疑、善于思考取長補短、深入生活細心關注等方面的具體做法、感受體會分享了很好的經(jīng)驗體會，提出“以學生為中心”的管理思想，用“充滿愛心的真誠溝通、耐心的交流輔導、細心的工作梳理”樹立優(yōu)質服務窗口，對學生由管理轉變?yōu)榉?，增強開放教育學生的歸屬感、存在感、幸福感。

七位老師用自己的實際行動闡釋了他們的愛崗之責、愛生之道、愛校之本，閬中分校的全體教職工用心聆聽、用筆記錄、用行動落實，為2023年的工作運行打下良好的基礎。

南充開放大學閬中分校副校長陳泉羽主持活動，并強調了班主任的工作職責及注意事項，希望大家在2023年的工作中增強責任意識、主動意識、服務意識，有情懷、有目標、有創(chuàng)新地開展工作。

南充開放大學閬中分校校長李蓉在總結中指出，2022年是閬中分校起步的第一年，班主任的辛勤付出、群策群力是首屆首成的關鍵所在，為班主任發(fā)揮的作用給予充分點贊，希望全體教職工以他們?yōu)榘駱樱谛聦W期工作中堅持牢固樹立“學生中心”理念，尊重學生、服務學生、導航學生；堅持扎實做好本職工作要求，把學生培養(yǎng)好、引導好、服務好，不斷提升分校辦學水平。

（撰稿：閬中分校  審核：張文軍）